學習情況 為深入宣傳貫徹新修訂《中華人民共和國工會法》（以下簡稱新《工會法》），加強二建工會組織自身建設，提升工會干部理論知識和履職能力，竭誠服務職工群眾，維護職工合法權益，引導職工群眾增強法治意識，近日，二建公司所屬各基層工會組織開展專題會議，學習貫徹新修訂《工會法》，深入研討新版內容，為進一步提高工會干部依法履職能力打好扎實的理論基礎。
新《工會法》強調黨對工會的領導，明確新就業形態勞動者及社會組織中的勞動者依法參加和組織工會的權利，增加規定工會適應企業組織形式、職工隊伍結構、勞動關系、就業形態等方面的發展變化，積極回應了現實需要和社會關切。公司工會將新《工會法》書籍分發至各基層工會傳達學習，在全公司上下掀起學習熱潮，不斷增強廣大職工依法維權意識，讓新《工會法》融入職工的工作生活。各基層工會主席、工會委員發揮“頭雁效應”，帶領大家詳細學習新《工會法》主要內容，包括工會法總則、工會組織、工會的權利和義務、基層工會組織工會經費和財產以及法律責任、附則等，解讀相關法律法規政策知識，并對新《工會法》修改部分進行重點解讀，加深對其精神實質和主要意義的理解，提高工會干部依法履職的能力，更好發揮維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾的重要作用。
公司工會要求，今后要將學習新《工會法》作為工會委員會議的固定內容，經過多樣化地組織宣傳，進一步加深職工對工會工作的認識，調動起廣大工會干部自主學習的積極性，把學到的工會理論知識靈活運用到具體的工作實踐中去，切實維護好廣大職工的合法權益，營造學法知法、守法用法的良好氛圍。推動各基層工會更好地履行“工會維護職工合法權益，竭誠服務職工群眾”的基本職責。
