基層動態 8月2日下午,第六分公司黨支部采用PPT方式對公司2022版企業文化手冊進行宣貫，要求全體職工加強對企業文化內涵的學習，了解公司七十載奮斗歷程，珍惜公司七十載所取得的成績和榮譽，在公司轉型發展中，搶抓機遇，奮發有為，秉承“誠信為本、敬業為上”的企業宗旨，用企業文化來激勵員工的使命感、凝聚員工的歸屬感，激發廣大員工的工作積極性和責任心，增強企業發展的凝聚力，在新征程中，為安徽二建高質量發展揚帆起航，再創輝煌。
會議要求，一是全體職工要理解掌握企業文化對公司發展的重要性，將企業文化成為全體員工共同遵守的行動指南；二是將公司企業文化精神貫穿于各項工作中，以企業文化來規范行為，不斷增強企業文化的吸引力和感召力；三是要認真學習好企業文化，達到用文化統一思想，用思想凝聚力量，團結一致、明確目標，以強烈的事業心和責任感向更高目標攀登；四是要推進企業文化落地，按照統一標準制作項目識別系統，提高整個項目的規范性管理，營造企業良好形象，使公司知名度美譽度持續提升；五是要突出思想引領，明確公司工作思路，落實公司各項工作部署，積極營造企業文化氛圍，展示企業文化風采,全面推進企業文化建設，為公司高質量發展再創佳績。
